Alexander Bruns - Executive Producer & KI-Management
KI-Consulting und Training | Executive Producer. Über 30 Jahre Medienerfahrung - heute KI-Integration für Medienhäuser und Unternehmen.
Produktion verstanden. Technologie eingesetzt. Veränderung begleitet.
Über 30 Jahre Medienerfahrung prägen die Art, wie ich arbeite - journalistisch ausgebildet, mit Wurzeln im Hörfunk bei radio NRW und im Musikfernsehen bei VIVA und MTV. Ich hatte langjährige Produktionsverantwortung für Deutschland sucht den Superstar, die 20. Staffel Germany’s Next Topmodel und Verstehen Sie Spaß? geleitet und zuletzt die erste Staffel Der Promihof mitentwickelt und gedreht. Stationen waren UFA Show & Factual, EndemolShine Germany, Kimmig Entertainment, Warner Bros. International Television Germany, Red Seven Entertainment, Constantin Entertainment sowie Filmpool / Spin TV - im Umfeld der RTL Gruppe, der ProSieben Gruppe sowie von ARD/SWR, WDR, ORF und SRF.
Dazu gehörte die Verantwortung für Teams von bis zu 250 Personen, Budgets bis in den zweistelligen Millionenbereich und Auslandsproduktionen u. a. in Curaçao, Kuba, Jamaika, Dubai, Moskau, Los Angeles, New York, Miami, Südafrika und Thailand - sowie in der Karibik und in ganz Europa. Wer unter diesen Bedingungen arbeitet, weiß, wie schmal der Grat zwischen guter Idee und belastbarer Umsetzung ist.
Heute bringe ich diese Erfahrung in die KI-Integration ein: für Medienhäuser und Unternehmen, die Technologie nicht als Schlagwort, sondern als Teil ihrer täglichen Arbeit brauchen. Als KI-Manager (Cert-IT) arbeite ich entlang der Anforderungen des EU AI Act und mit Blick auf tragfähige KI-Governance.
Aus dieser Praxis sind eigene Werkzeuge entstanden: FORMATRIxX für die KI-gestützte Format- und Stoffentwicklung und RD AI Rundown Studio für KI-Unterstützung bei Ablauf und Rundown in der Produktion. Ergänzt wird die Arbeit durch Workshops und Trainings, unter anderem mit der Karriereakademie Köln.

Stationen und Rahmen.
Verifizierte Angaben aus über 30 Jahren Medienerfahrung - ohne Kundenzitate und ohne nachträgliche Erfolgsrechnung.
Erfahrung
Über 30 Jahre Medienerfahrung
Teams
Bis zu 250 Personen
Budgets
Bis zweistelliger Millionenbereich
Auslandsproduktionen
Curaçao, Kuba, Jamaika, Dubai, Moskau, Los Angeles, New York, Miami, Südafrika, Thailand - sowie in der Karibik und in ganz Europa
Formate
- Deutschland sucht den Superstar - langjährige Produktionsverantwortung (RTL)
- Germany’s Next Topmodel - 20. Staffel (ProSieben)
- Verstehen Sie Spaß? (ARD/SWR, ORF, SRF)
- Der Promihof - 1. Staffel (RTLplus/RTL2)
Produktionshäuser
- Constantin Entertainment
- Red Seven Entertainment
- Warner Bros. International Television Germany
- Kimmig Entertainment
- EndemolShine Germany
- UFA Show & Factual
- Filmpool / Spin TV
Sender & Umfelder
- RTL Gruppe
- ProSieben Gruppe
- ARD / SWR
- WDR
- ORF
- SRF
- VIVA / MTV
Stationen im Überblick
- seit 2025Entertainment Executive Producer & KI Consultant - Karriereakademie Köln
- 2025Executive Producer - Constantin Entertainment - Der Promihof
- 2024 - 2025Executive Producer - Red Seven Entertainment - Germany’s Next Topmodel
- 2024Executive Producer - Warner Bros. International Television Germany
- 2021 - 2023Executive Creative Producer - Kimmig Entertainment - Verstehen Sie Spaß?
- 2019 - 2021Executive Director - EndemolShine Germany
- 2009 - 2019Executive Producer - UFA Show & Factual - DSDS
- 2007 - 2009Producer Doku & Magazine - Filmpool / Spin TV
- 1999 - 2007Producer / Redakteur - VIVA Fernsehen, MTV Europe, freiberuflich für RTL, ProSieben, Disney Channel
- 1992 - 2000Freier Redakteur & Moderator - radio NRW
Das ist ein Auszug. Meinen exakten Werdegang mit allen Stationen können Sie auf LinkedIn nachverfolgen.
Werdegang auf LinkedIn ansehen(externes Profil, öffnet in neuem Tab)Werkzeuge und Kompetenzen.
Eigene Produkte aus der Produktionspraxis, verbunden mit zertifizierter KI-Kompetenz.
FORMATRIxX
KI-gestützte Format- und Stoffentwicklung.
RD AI Rundown Studio
KI-Unterstützung für Ablauf und Rundown in der Produktion.
- KI-Manager (Cert-IT)
- EU AI Act
- KI-Governance
Woran sich die Arbeit messen lässt.
Klarheit
Sagen, was ist. Komplexität ordnen, statt sie zu vergrößern.
Relevanz
Arbeit, die für Publikum, Team und Geschäft einen Unterschied macht.
Machbarkeit
Lösungen, die im vorhandenen Rahmen tatsächlich umsetzbar sind.
Verantwortung
Sorgfalt bei Inhalten, Daten und Menschen - auch wenn es länger dauert.
Lernen wir uns kennen.
Ein Gespräch kostet eine halbe Stunde und schafft oft mehr Klarheit als ein langes Briefing.