AI, die Arbeit erleichtert - und Veränderung, die im Tagesgeschäft ankommt.
Ich beginne beim Prozess, nicht beim Modell. Aus 30 Jahren Produktionsverantwortung weiß ich, woran Vorhaben scheitern: nicht an der Idee, sondern an Übersetzung und Ausdauer.
Drei Felder, die zusammengehören.
AI-Management, Beratung und Prozessentwicklung greifen ineinander - getrennt betrachtet bleibt jedes davon wirkungslos.
AI-Management
Ich verantworte AI-Einführung als Managementaufgabe: Ziele, Zuständigkeiten, Regeln und Nachvollziehbarkeit - entlang von EU AI Act und AI-Governance.
Beratung
Ich ordne ein, wo AI trägt und wo nicht, entwickle Zielbild und Operating Model und stehe Führungsteams als Sparringspartner zur Verfügung.
Prozessentwicklung
Ich baue Abläufe entlang der tatsächlichen Arbeit: Eingabe, Prüfung, Freigabe, Ergebnis - mit klaren Grenzen und messbarer Entlastung.
AI in 30 Tagen
Ein kompaktes Programm für Teams, die AI nicht länger diskutieren, sondern an einem echten Anwendungsfall belegen wollen. Vier Wochen, ein Ergebnis, eine Entscheidungsgrundlage.
- Woche 1
Bestandsaufnahme: Abläufe, Datenlage, Engpässe und ein realistischer Nutzenrahmen.
- Woche 2
Ein scharf umrissener Anwendungsfall wird ausgewählt und als Prototyp gebaut.
- Woche 3
Test im echten Alltag, Qualitätssicherung, Freigaben und Governance-Fragen klären.
- Woche 4
Entscheidungsgrundlage, Einführungsplan und Enablement für das Team.
Umfang, Takt und Konditionen stimme ich individuell ab.
Eigene Werkzeuge, zertifizierte Kompetenz.
Aus der Produktionspraxis entstanden, entlang der Anforderungen des EU AI Act betrieben.
FORMATRIxX
AI-gestützte Format- und Stoffentwicklung.
RD AI Rundown Studio
AI-Unterstützung für Ablauf und Rundown in der Produktion.
- AI-Manager (Cert-IT)
- EU AI Act
- AI-Governance
AI-Einführung denke ich von Anfang an mit Regeln, Zuständigkeiten und Nachvollziehbarkeit.
Teams befähigen, AI verantwortungsvoll einzusetzen.
Praxisnahe Workshops und Trainings zu AI-Einsatz, EU AI Act und AI-Governance - für Redaktionen, Produktionsteams und Führungskreise.
Partner
Karriereakademie Köln
Workshops und Trainings finden unter anderem in Zusammenarbeit mit der Karriereakademie Köln statt.
karriereakademie-koeln.de(öffnet in neuem Tab)Verantwortungsvoll und ohne überzogene Versprechen.
AI ersetzt keine Redaktion und keine Führung. Sie kann Routine abnehmen und Entscheidungen besser vorbereiten.
Menschen bleiben zuständig
Freigaben, Verantwortung und Qualitätsurteil liegen weiterhin im Team.
Nachvollziehbarkeit
Quellen, Grenzen und Fehlerbilder benenne ich, statt sie zu kaschieren.
Datenschutz und Sorgfalt
Was mit welchen Daten passiert, klären wir vorab - nicht im Nachhinein.
Messbare Entlastung
Ziel ist gewonnene Zeit und weniger Reibung, nicht die Zahl der eingesetzten Werkzeuge.
Eine Entscheidung steht an, und Sie wollen sie nicht allein treffen?
Im Erstgespräch klären wir die Frage hinter der Frage - und ob „AI in 30 Tagen“ der passende Einstieg ist.